التكوين و التطوير و مشاريع الارتقاء
- العمل على توسيع قاعدة الممارسة، من خلال اعتماد مخطط استراتيجي للتحسيس و الاستقطاب
- تأمين ملائمة التكوين و التأطير لخصوصيات و حاجيات الفئات المستهدفة (التكوين القاعدي، التكوين المستمر، التكوين المعمق و الارتقاء بالمهارات و التقنيات).
- تنظيم تربصات و تداريب لفائدة الحكام باختلاف درجاتهم، على المستوى الوطني و الجهوي.
- تفعيل أدوار المكونين الجهويين و المعدين البدنيين للحكام على مستوى العصب
- تتبع منتظم لأعمال المديريات الجهوية للتحكيم على مستوى التكوين و التأطير
- توحيد مناهج و مضامين و تقنيات التكوين القاعدي على المستوى الوطني.
- الارتقاء بأدوار مدارس تكوين الحكام على مستوى التدبير الإداري و التقني.
- تنظيم ملتقيات و تداريب، للتكوين و استكمال التكوين، لفائدة المكونين و المقيمين القدامى و الجدد
- تطوير التحكيم النسوي و تحكيم كرة القدم المتنوعة، و تفعيل التخصص في هذه المجالات
- دراسة إمكانية تخصيص دروس عن بعد (vidéoconférence)، لفائدة اللجان والمديريات الجهوية للتحكيم، اعتمادا على الملاحظات التقنية المرصودة، المرتبطة بقوانين اللعب، أو بتوصيات و توجيهات اللجنة المركزية والمديرية الوطنية للتحكيم.
- الانفتاح على تجارب بعض الدول في مجال التكوين، في إطار تبادل الخبرات.
- إحداث خلية للمرئيات و الأشرطة (vidéothèque)، تهيأ لها كل ظروف الاشتغال على مستوى الموارد البشرية و التجهيزات الضرورية…من بين مهامها، معاينة أشرطة المباريات و استخلاص الاستنتاجات، و استثمارها وطنيا و جهويا، على مستوى، التكوين و التأطير.
Chronologie des actions de formation
